师德师风

开展岗前和在职师德教育培训，组织形式多样的师德教育主题活动，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师。积极培育、选树、表彰和宣传师德先进典型。开展师德警示教育。

突出“学研”养德，夯实师德师风根基。学校党校将教师思想政治工作摆在重要位置，探索“4+10+X”教学形式，强调共性与个性相统一，在一体化的教学体系中加强教学的分类指导。围绕“信仰—视野—素养—能力”4大教学板块开发培训课程，开设理论报告、案例教学、跟岗实习、经验分享、主题研讨、拓展训练、媒体沟通、专题调研、方案撰写等10个教学环节，紧密结合学员的特点和需求，灵活设计培训课程。在党员、干部培训方面，以增强党性和加强党性党风教育为重点，以提高政治素养和管理能力为中心，突出党性锤炼与管理实践；在骨干教师和各类人才培训方面，注重思想政治立场，以提升专业能力的可持续发展为核心，突出师德师风和岗位贡献。依托重要时间节点举办各类教师座谈会、研讨会，充分听取广大教师意见建议。设立“新时代教师队伍建设研究项目”，专设“教师思政与师德师风建设”专题，加强问题研究与实践应用。持续设立青年发展基金项目，助力青年教师成长，近3年共资助项目120个。

突出“育人”润德，激发教师爱岗敬业。创建培育10个“立德树人教师团队”，凝聚不同学科的百名优秀教师，彰显立德树人使命。选聘两批“青年科学家班主任”“青年学者班主任”“机关青年骨干班主任”近百人，担任书院学生班主任，在育人中提升育德意识与育德能力。开展“我和我的老师”主题征文活动，引导师生、校友感念、致敬老师，挖掘学校“师德资源”，营造尊师重教的良好氛围。推进“教师工作站”建设，将两校区教师休息室升级改造为集休息、工作、研讨、调研、展示等功能为一体的教师工作站，使教师工作站成为教师工作的服务窗口和师德文化的陶铸空间。在教师节、毕业季开展“感恩吾师”等师德促进活动，将尊师重教的观念渗入学生的价值体系。编辑出版《师魂》《文脉》《丽娃记忆：华东师大口述实录》等弘扬学校优良办学传统丛书，以老带新、以老励新。支持师生共同创作《孟宪承》《伯群校长》等原创大师剧。2017年，学校荣获“全国五一劳动奖状”，成为上海首家获此殊荣的高校。2017年以来，共有162名教师荣获“全国高校黄大年式教师团队”“全国模范教师”“最美奋斗者”等省部级及以上荣誉。